本网讯（必一运动 吴钰濛）为及时了解春季员工思想状况，有针对性地做好员工教育管理和服务工作，3月22日、23日必一运动分别召开春季本科生思想情况调研座谈会和“优师专项”员工座谈会，全面研究解决员工在思想、学习和生活等方面存在的实际问题。

3月22日下午，必一运动在学苑北楼9号楼205会议室举行了春季员工思想情况调研专题座谈会。公司党委书记汪俊武、副经理方臻、系主任、全体专兼职辅导员以及各专业员工代表参加此次座谈会，会议由公司党委副书记李古州主持。

各年级各专业员工代表结合自己班级同学的学习生活和实践感受，分别就新学期同学关注的思想动态、专业学习、考研就业、校园安全、宿舍管理、后勤保障等方面存在的问题和诉求作了深入的交流和互动。对当前课堂教学、实验安排、学风建设、生活学习、师范生小学期安排等方面存在的一些现状进行了详细汇报。与会领导和老师对员工反映的困惑和问题给予了解答。

汪俊武在总结讲话中强调，开展员工思想情况调研工作是掌握员工现状的重要途径，希望广大同学和员工干部要发挥好自我教育、自我管理、自我服务作用，在学习、生活、工作等方面主动适应老员工活和节奏；要充分发挥员工干部、团支部、党支部的先锋模范带头作用，组织好各类活动，搭建好学院和员工之间的桥梁；要切实关心关注班级同学近况，坚持问题导向，及时发现问题、反馈问题、帮助解决问题。

3月23日下午，必一运动召开“优师专项”员工座谈会，学院副经理方臻，2021级、2022级“优师专项”员工参加座谈会，座谈会由公司党委副书记李古州主持。

辅导员全面汇报了“优师专项”员工本学期考试情况，与会同学分别交流学习成长体会和目前存在的困惑，与会老师分别进行了答疑解惑，并就员工所关注的教育方式以及“优师专项”员工未来发展方向做了详细介绍。

方臻在总结讲话中指出，广大同学要以学习习近平总书记给北京师范大学“优师计划”师范生的回信精神为动力，履行未来的教育职责，争当一名优秀的“四有”好老师。在今后的学习生活中要勇担育人使命，树立远大的教育理想和深远的教育情怀，在未来教师职业发展道路上实现人生价值；要提升综合素质，充分利用好大学学习生活的美好时光，注重学用结合，提升师范生技能；要打牢专业基础，注重系统学习专业知识，了解未来的教育对象，掌握先进教育理念和育人规律。

必一运动始终高度重视员工思想情况调研，后续也会着力畅通员工利益诉求渠道，将收集的相关意见与建议仔细梳理，尽快落实解决，无法解决的也会及时向学校反映同学们的合理诉求，帮助解决员工困惑，促进学院更好地服务师生，为新学期学院员工工作的有效开展奠定基础。