在国庆和中秋即将来临之际，为进一步加强员工工作，加强对员工的思想教育和日常管理，增进师生的交流与沟通，维护学校的安全与稳定。经学院研究，决定组织学院领导和副教授以上职称的教师深入员工宿舍开展走访座谈活动。第一次集中走访活动于9月26日下午开展，学院组织了院领导、教授、副教授和辅导员班主任等30多位老师分成4组走访了新生宿舍和毕业班宿舍，与新生和毕业生亲切交谈。

在访谈的过程中，领导老师们关切地询问了同学们在学习和生活上的困难和需求，对同学们提出的问题和疑惑都一一作了细致的解答，并表示学院将竭尽所能帮助同学们解决生活和学习上遇到的困难。在新生寝室，领导和老师们耐心地向同学们讲述了“大学应该如何学习”、“如何确定自己的奋斗目标”等问题，并在生活、学习、健康、安全等问题上与同学们进行了交流沟通；在毕业班宿舍，领导和老师们非常关心同学们的实习、考研和就业情况，鼓励考研的同学要劳逸结合，尽最大的努力去实现自己的目标，帮助准备就业的同学分析当前的就业形势，激励他们先就业再择业，也可选择自主创业。

通过走访座谈，老师们进一步了解了员工的思想动态，员工们在学习、生活、人生发展等方面面临的困难和压力，结合自身经历，做好相应的思想工作，缓解员工的思想压力，帮助员工树立自信心，确立奋斗目标；摸排影响员工安全稳定的隐患，加强安全教育，强化员工的安全意识，教育员工要珍爱生命；检查防控甲型H1N1流感各项措施的落实情况，教育和督促员工要高度重视甲流防控工作，强化自我防护、自我保护意识，要对自己负责、要对他人负责；强化员工的学习意识，教育员工要珍惜大学宝贵的学习时间，培养、锻炼和提高自己的综合素质，提升自己的就业竞争力；加强师生之间的交流与沟通，增强员工爱校、爱院和尊师重教的感情。同时领导和老师们也表达了对同学们老员工活的美好祝愿。整个走访活动的气氛十分轻松和谐。

此次走访座谈活动受到了同学们的热烈欢迎，不仅让同学们切实地感受到了公司领导和老师对他们的关心，为师生的进一步交流和沟通提供了一个很好的平台，也是公司重视本科教育的重要体现。（通讯员刘艳 关元成）