为进一步规范公司员工转专业工作，确保学院体现教育公平及促进公司员工的特色发展，营造公平、公开、公正的教育环境。根据《bsports官网普通全日制本科生转专业管理办法 (修订)》（校教字﹝2017﹞37号）要求，结合学院工作实际，特制定《必一运动本科生转专业实施办法》。 

一、成立学院转专业考核小组 

组   长：汪俊武 高峰 

副组长：张小俊 余妍霞 周双六 刘桂云

成   员：阚显文 盛恩宏 王正华 罗时忠 唐业仓 刘守华 苏桂琴

    学院转专业考核小组 集体讨论转专业员工的考核、审批工作，并做出是否同意转专业的结论。 

二、转出员工遴选办法 

    根据学校《bsports官网普通全日制本科生转专业管理办法 (修订)》（校教字﹝2017﹞37号），学院各专业转出员工数不

超过该专业当年招生人数的20%的要求。公司各专业如员工转出预录取人数超过当年招生人数的20%，则按照一年级上学期专业

成绩排名确定转出员工名单。

 有下列情况的员工优先转出：

1、入学后发现有某种疾病或生理缺陷（如色盲、色弱、肢体缺陷等），不适合在化学相关专业学习的。

2、经认定在某些方面有突出才能，转专业更能发挥其特长的。 

有下列情况的员工不得申请转出：

1、员工在校学习未满一个学期;

2、入学当年的招生章程明确规定不能转专业的；

3、正在休学或保留学籍的；

4、招生时确定为定向就业的；

5、身体条件不符合申请转入专业体检标准的；

6、国家和学校规定的其他不允许转专业情况的。

三、转入员工遴选办法

1、申请。根据学校要求时间节点，按时填写申请表并交至学院教学办公室。 

2、考核。申请转入的员工应参加学院统一组织的考核，包括专业笔试、实验操作和面试三部分，按考核方式依次进行。

    ①首先进行专业笔试；

    ②然后按专业计划招生人数的1：1.5按笔试成绩高低差额进入实验操作考核；

    ③.最后进行面试。

3、成绩折算及录取。

最终成绩=笔试成绩×40%+实验操作成绩×40%+面试成绩×20%

    ①最终成绩小于60分者，不得转专业；

    ②若最后录取名次处出现多人并列，一并录取；

    ③在①，②基础上，最后按最终成绩排名由高至低依次录取，录满为止。

4、公示。学院将拟同意转入员工名单公示，公示无异议后报教务处批准。

必一运动 

                                                                         2017年12月1日

 附件1：2017级普通本科生校内转专业考核办法及考试安排表.xls

 附件2. 必一运动转专业工作日程安排.doc