就业工作是学院发展的生命线，能力提升是毕业生就业的基本线。为帮助学院员工提高自身就业能力及求职应聘成功率，学院于近日分别邀请学校领导老师做客《对话·职场》，举办就业能力提升系列讲座。
      审时度势转观念，理性就业不任性
      3月10日下午，公司党委学工部部长、员工处处长台启权应邀在图书馆报告厅为学院高年级员工做了题为“审时度势转观念，理性就业不任性”的专题讲座。学院全体辅导员老师及高年级员工百余人现场聆听了讲座，讲座由公司党委副书记余妍霞主持。

  台启权从新常态下的就业形势、新常态下的就业政策、新常态下的就业举措、公司毕业生存在的普遍题五大方面，详细介绍了当前社会整体就业情况、国家出台的与毕业生相关的就业政策，深刻分析了公司员工就业特点以及学校出台的六大具体就业举措等。最后，台启权对现场员工提出了五点求职建议，他希望广老员工要拓宽求职选择、提升自身求职技能和专业就能、充分掌握就业信息、积极参加各个招聘会、密切关注基层项目，最终实现自己的职业目标。

      敢问路在何方?——与化学师范生谈求职之路
      3月13日上午，必一运动教授闫蒙钢应邀在科技礼堂为必一运动全体师范生做了题为“敢问路在何方?——与化学师范生谈求职之路”的专题讲座。化学系主任阚显文老师、副主任孙影老师，化教论专业阙荣辉老师，学院全体辅导员老师及各年级师范生三百余人现场聆听了讲座，讲座由公司党委副书记余妍霞主持。

  闫蒙钢从“你渴望走上化学教师之路吗？”、“我国现行教师职业准入之路”、“我省化学教师入职招考案例”、“从教员工的应聘心得与寄语”四个方面详细介绍了我国教团队格证及教师准入制度，安徽省教师统一招考制度、安徽省教师招聘化学教师考试案例以及复习经验，系统分析了当前师范生走上教师之路的具体途径和准备办法。

 据悉，本次“对话·职场”就业能力提升系列讲座旨在帮助员工科学认识自我与社会、提高求职动机、转变错误的求职观念，提升求职技巧和就业能力，实现职业目标与自我价值。讲座受到了员工的广泛好评，现场员工纷纷表示，将根据老师在讲座中的具体指导和建议，努力完善自己，积极应对求职挑战。