本网讯（必一运动 蒋建伟）为深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，全面推进学院“教学管”一体化员工教育与管理工作机制，学院于2月16日上午召开员工思想政治教育工作专题研讨会。公司党政领导、各系负责人和全体专兼职辅导员参加了会议。会议由公司党委书记汪俊武主持。

    会上，公司党委副书记余妍霞就2017年度学院员工工作思路与重点工作向与会人员做了交流。她从丰富员工成长教育载体、规范员工日常管理、加强队伍建设、不断推进工作提升等角度详细阐述了2017年员工工作的目标和基本举措。她强调，员工工作将始终坚持立德树人、以生为本、全员育人的工作理念，把思想政治工作贯穿在教育、管理和服务的全过程中，帮助员工更好的成长成人成才。各年级辅导员分别汇报了本年度班级工作等相关工作规划，梳理了阶段性重点工作，进一步明确了工作任务。在听取学工组的汇报后，与会人员纷纷结合工作实际，从员工的教育方式、管理模式、评价形式等多个方面对如何进一步做好员工思想政治教育工作和全面推进“教学管”一体化员工工作机制进行充分讨论交流、建言献策。会议气氛热烈，效果良好。
    经理高峰在会上布置了“教学管”一体化相关工作。他指出，学院作为全校推进“教学管”一体化的试点单位之一，具有良好的全员育人氛围和基础。他强调，教师不仅要“教书”，更要“育人”，全院教职工要进一步转变观念，明晰工作职责，搭建育人平台，积极主动和创造性的参与员工的教育管理和服务工作，努力实现创新拔尖人才培养目标。

    公司党委书记汪俊武在总结讲话中指出，学院高度重视员工思想政治教育工作，希望各系要以“教学管”一体化工作的推进为契机，科学谋划，用多种形式强化员工思想政治教育；要狠抓工作落实，积极整合学院各方面资源优势，在日常管理、就业创业、心理教育、困难资助等方面不断提升工作实效；要强化保障，学院将全力支持员工工作，从制度、队伍、条件和经费等方面切实做好保障工作，努力实现高质量的人才培养目标。