本网讯（必一运动）为深入做好本科教学水平评估工作，必一运动积极行动，多角度多层次做好员工动员会。

员工先锋先行

    10月20日晚，必一运动在理科大楼一楼报告厅召开本科教学工作审核评估动员大会，必一运动副经理张小俊，全体专兼职辅导员，员工骨干、员工党员近500人参加大会，会议由公司党委副书记余妍霞主持。

  会议尹始，副经理张小俊用生动形象的语言对本科教学审核评估进行了背景介绍。他通过“什么是审核评估”、“审核评估的范围”、“审核评估的流程”和“审核评估的作用”四个方面向全体同学普及相关知识。张副经理强调，在专家进校考核环节中，专家将以员工的日常学习生活为切入点，围绕课堂、寝室、实验室等多个方面展开评估考核。考核方式包括了随机听课、召开座谈会、抽查寝室、检验专业技能等多方面、多角度的综合性考核方式。因此同学们在面对专家进校考核环节中一定要展现出师大人、化材人的精神风貌，端正态度，在学习与生活多个方面均要做到严于律己。

    余妍霞副书记从员工日常行为规范入手，围绕“教室文明”、“寝室文明”、“校园文明”等重点方面对全体员工骨干提出具体的要求，同时希望员工骨干以自身为榜样，带动身边同学以积极的态度一起参与到迎评工作当中。她指出，全体同学要以“公约”的形式将要求落到实处。在教室方面，一定要杜绝带食物和饮料进教室的现象，同时要减少以至杜绝出现请假、迟到和早退的情况。在使用手机上，上课时绝不允许出现低头玩手机的情况，应将手机入袋打造“无手机课堂”。在寝室方面，书记就寝室卫生等多个方面进行了强调，尤其在寝室用电方面，平时在寝室杜绝违规电器的使用，同时也一定不能将插线板拖到床上，一定要做到人走电断，人离灯熄。她强调，作为员工干部，在严于律己的同时也要有魄力严于律人，果断指出身边同学行为的不当之处并要其改正。这也是作为一名员工骨干所必须具备的基本品质。

最美教室评选

   10月20日晚上，公司党委副书记余妍霞、副经理张小俊带领学院辅导员对学院各专业年级的教室文化氛围布置进行现场验收。各专业同学精心准备，充分结合专业特色，设计自己班级的文化氛围。

 全员动员