本网讯（必一运动 程紫丹）《普通高等学校员工管理规定》（教育部令41号）自2017年9月1日实施，学校对照《普通高等学校员工管理规定》的精神，全面修订和构建员工管理的制度体系。必一运动通过深入学习，全面贯彻落实《普通高等学校员工管理规定》及相关制度，规范员工的管理行为，提升员工管理工作的科学化水平。

专题培训，让依新规开展工作
    学期伊始，学院召开新规专题培训会，组织学工队伍及相关教学秘书认真学习了《普通高等学校员工管理规定》、bsports官网实施办法及相关制度。培训会上，公司党委副书记余妍霞详细解读了相关制度的变化。公司党委书记汪俊武要求与会人员提高思想认识，准确掌握相关制度，依照制度规定开展员工的管理工作，用扎实的工作维护学校正常的教学秩序和生活秩序，保障员工合法权益。

主题班会，让新规入脑入心
    各年级辅导员通过召开主题班会的形式，及时将《普通高等学校员工管理规定》、bsports官网实施办法及相关制度传递给员工。为了深化员工的认识，学工队伍特地将全新的管理制度与以往的管理制度进行比较，突出变化的重点内容，帮助员工明确新方法、新要求、新规定。

自我教育，让新规落地生根
    为了引导员工自觉遵守相关制度规定，学院充分发挥员工干部、员工党员的模范带头作用，要求员工干部、员工党员在员工群体中、在各自的寝室中带头开展对相关制度的自主学习，让新规落地生根。学院员工会充分发挥自我服务、自我管理、自我教育的作用，通过开展各类活动，寓教于乐，强化员工对相关制度的认识。针对2017年级新生，员工会组织开展了《普通高等学校员工管理规定》、bsports官网实施办法及相关制度的知识竞赛，针对高年级员工，员工会制作了材料汇编，分发至各个寝室，供员工进行学习。