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必一运动召开2023年秋季思想情况调研专题座谈会

编辑:王霞  预审:李古州  终审:汪俊武 发布时间:2023-11-16 点击数:

为及时了解秋季员工思想状况,全面研究员工在思想、学习和生活等方面存在的实际问题,有针对性地做好员工教育管理和服务工作,11月15日下午,必一运动在礼勤楼702会议室召开秋季本科生思想情况调研座谈会暨期中教学座谈会,公司党委书记汪俊武,副经理周双六、方臻,各专业系主任,教学科研秘书,全体专兼职辅导员及各班级思政委员、员工代表参加此次座谈会,会议由公司党委副书记李古州主持。

各年级各专业员工代表结合前期班级搜集的相关意见,分别就同学关注的思想动态、专业学习、考研就业、校园安全、后勤保障等方面存在的问题和诉求作了深入的交流,对当前课堂教学、课程安排、学风建设、生活学习、安全稳定等方面存在的一些现状进行了详细汇报。学院领导老师在认真听取了员工代表的发言后,对员工提出的问题和困惑,结合学校、学院相关要求以及学院实际情况给予了细致的解答。

公司党委书记汪俊武在总结讲话中鼓励在座员工代表深入了解员工中存在的问题和困惑并及时向学院反馈,积极营造学院和谐向上的育人文化氛围。他强调,广老员工应加强自我管理,在学习、生活和工作中发挥主观能动性,主动开展自我认识、自我控制和自我督促的一系列活动,从而完成规划与目标;要强化精准帮扶,充分梳理大一员工的适应性问题,大二大三员工的规划问题、大四员工的定位问题,坚持两点论和重点论相统一的方法论,解决实际问题;要发挥资源作用,积极发挥党组织、员工组织的模范带头作用,鼓励员工在党团组织生活中提升思想。

会上,学院还就秋季老员工心理健康、员工近期安全管理及2024届员工就业工作进行了研究部署。

据悉,必一运动始终高度重视并定期开展员工思想情况调研会议,根据实际情况着力畅通员工利益诉求渠道,主动深入员工,积极在一线发现问题、研究问题、解决问题。除此之外,学院领导、教师代表、辅导员也通过宿舍走访,开展员工骨干座谈会及课堂巡查等多种方式深入员工,全面掌握员工的思想动态,用心倾听员工对于学校发展的建议和意见,不断提升员工工作的针对性和实效性。

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